«DISCRIMINACIÓN Y MENOSCABO PROFESIONAL: UNA FUNCIONARIA DEL MINEDUC EN LA ENCRUCIJADA ENTRE TRABAJO Y FAMILIA»
«Indagación Profunda: Caso de Discriminación y Menoscabo hacia una Funcionaria del Mineduc en Evolutivamedios
En una historia que cuestiona la coherencia de un gobierno que promueve la conciliación entre trabajo y familia, la funcionaria María José Zúñiga Espinoza, profesora titular del Mineduc con 26 años de servicio, se ve obligada a enfrentar una difícil decisión. Autorizada para el teletrabajo por motivos de salud durante el gobierno anterior, la actual seremi de educación en Magallanes, Valentin Aguilera, le quita este derecho, sin considerar su situación familiar en Santiago y la salud de su hija asmática.
A pesar de las mesas de trabajo creadas para apoyar a los empleados en contexto de pandemia, la funcionaria no recibe el respaldo necesario. La decisión de quitarle el teletrabajo y trasladarla a Magallanes, sin previo aviso, plantea interrogantes sobre la supuesta prioridad de este gobierno hacia las mujeres y la conciliación.
La situación se agrava cuando solicita traslado a Santiago, y la Seremi de Educación de la Región Metropolitana, Flavia Fiabane, informa que no hay lugar para ella, contrastando con la contratación de más de 20 personas con menos experiencia en la misma entidad.
La funcionaria, enfrentando daño a su honra y con diagnóstico de depresión severa, interpone una tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales. La historia refleja la aparente contradicción entre el discurso gubernamental y la práctica, planteando dudas sobre la autenticidad de un gobierno que predica pero parece no practicar los principios de conciliación, rol de cuidados, trabajo decente y trato digno.