Transparencia en entredicho: Documento de la Municipalidad de Villa Alemana revela despidos y contrataciones masivas

En un esfuerzo por garantizar la transparencia en la gestión pública, el medio digital Evolutivamedios ha obtenido un documento oficial de la Municipalidad de Villa Alemana a través de la Ley de Transparencia. El oficio, con fecha del 29 de julio de 2025, responde a una solicitud de información presentada el 6 de julio de 2025 que buscaba detalles sobre las contrataciones y desvinculaciones de personal desde el inicio de la actual administración.
El documento, firmado por el Administrador Municipal por orden del Alcalde, detalla los cambios en la planta de funcionarios, revelando una serie de movimientos que impactan en la conformación del equipo municipal.
Análisis de los movimientos de personal
El informe detalla el ingreso de 34 personas en el periodo analizado. De este total, el 17.6% (6 personas) fueron contratadas en la categoría de planta, mientras que el 82.4% restante (28 personas) fueron contratadas bajo la modalidad de contrata o suplente.
Por otro lado, el documento informa la desvinculación de 7 personas, con fechas de término de contrato en diciembre de 2024. De las personas desvinculadas, el 85.7% (6 personas) ocupaban cargos de administrativa, técnica o profesional. El 14.3% restante (1 persona) era un directivo, específicamente la Directora de Gestión de Riesgo de Desastres.