IVÁN PODUJE: «LA ADMINISTRACIÓN DE RIPAMONTI INCREMENTÓ LOS COSTOS DE PERSONAL DE MANERA IRRESPONSABLE, Y HA FAVORECIDO A PERSONAS CERCANAS A SU CÍRCULO CON SUELDOS DESPROPORCIONADOS»

El candidato independiente a la alcaldía de Viña del Mar, Iván Poduje, expresó su profunda preocupación por el déficit financiero que enfrenta el municipio bajo la administración de la actual alcaldesa, Macarena Ripamonti. Según las últimas cifras, el déficit municipal, que se había logrado reducir a $7 mil millones para 2022, volvió a crecer a $13 mil millones a principios de este año, en plena gestión de Ripamonti.

Poduje criticó las medidas de la alcaldesa y candidata para reducir los gastos del municipio, señalando que, a pesar de los recortes iniciales en personal, los costos han vuelto a dispararse. «No solo hemos visto un aumento en el número de trabajadores en el municipio, que pasó de 2.610 en 2021 a 3.236 en 2023, sino que el gasto en personal ha crecido de manera alarmante en un 41% desde 2020, donde destaca la contratación de amigos. Es inadmisible que, con menos trabajadores, los costos salariales estén aumentando en lugar de reducirse», señaló el arquitecto y candidato.

Una de las principales críticas del candidato independiente se centra en los elevados sueldos que se han estado pagando a los funcionarios municipales. Un caso emblemático es el de la Dra. Laura Hernández Norambuena, hermana del exfrentista Mauricio Hernández Norambuena, quien actualmente percibe uno de los sueldos más altos de toda la Corporación Municipal de Viña del Mar. Según datos públicos, su remuneración en julio de este año alcanzó los $11.906.363, superando incluso el sueldo de la propia alcaldesa Ripamonti, que en agosto recibió $9.616.020. En febrero de este año, la Dra. Norambuena recibió un sueldo de $14.655.569.

«Ripamonti tiene a su propia Marcela Cubillos. Aquí estamos hablando de prioridades mal puestas», enfatizó Poduje. «Mientras se le pide a los viñamarinos que confíen en una gestión que dice ser austera, vemos sueldos millonarios como los de la Dra. Hernández, que, sin horas extra, está recibiendo el salario más alto de toda la corporación municipal. Esto, claramente, es una muestra más de la desconexión entre la administración actual y las verdaderas necesidades de la comuna».

El candidato a la alcaldía también cuestionó la cercanía de algunos altos funcionarios municipales con figuras del partido de la alcaldesa, Revolución Democrática (RD). Un ejemplo es el gerente general de la Corporación Municipal, Jorge Cea, quien recibe una renta mensual de más de $8 millones, $3 millones más que su antecesor.

«La administración de Ripamonti no solo ha incrementado los costos de personal de manera irresponsable, sino que además ha favorecido a personas cercanas a su círculo político con sueldos desproporcionados. Esta falta de transparencia y responsabilidad financiera es lo que ha llevado al municipio a un nuevo déficit», afirmó Poduje.

Iván Poduje reiteró su compromiso de establecer una gestión municipal más transparente y eficiente, enfocada en reducir el déficit financiero, priorizar los recursos en beneficio directo de la comunidad viñamarina y sin amiguismos. «Necesitamos un municipio que trabaje para las personas, no para los intereses de unos pocos. Mi propuesta es clara: optimizaremos el uso de los recursos municipales, eliminaremos los sueldos desproporcionados y pondremos fin a estas prácticas que afectan a la ciudad», concluyó.