sábado, noviembre 23, 2024
INVESTIGACIÓN

LO QUE HAY DETRÁS DEL CONCURSO PARA DIRECTOR DE TURISMO DE LA MUNICIPALIDAD DE VIÑA DEL MAR

**EvolutivaMedios** ha accedido a las bases del concurso para la Dirección de Turismo de la Municipalidad de Viña del Mar, llevado a cabo en el año 2022. Durante los últimos meses, como medio de comunicación, hemos investigado varios concursos públicos realizados por la administración municipal de Macarena Ripamonti. Esta semana, estalló la polémica sobre el nombramiento de Pablo Pizarro como Director de Turismo, destacando especialmente uno de los puntos relacionados con la **formación educacional**.

Dentro de los requisitos para postular al cargo, se solicitaba un título profesional en áreas específicas vinculadas al turismo, tales como Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Gestión Turística, Ingeniería en Turismo y Hotelería, Gestión en Turismo y Cultura, e Ingeniería en Administración. Estos títulos tenían un puntaje máximo de 15 puntos, reflejando su relevancia para el cargo.

Sin embargo, en las bases del concurso se incluyó un apartado que permitía postular con otros títulos profesionales, otorgándoles también un puntaje considerable de 10 puntos. Este detalle ha generado controversia, ya que abre la puerta para que cualquier tipo de profesional, sin una especialización directa en turismo, pueda postular al cargo.

**EvolutivaMedios** también tuvo acceso a los resultados finales del concurso público para el cargo de Director de Turismo. Los tres candidatos en la terna final fueron:

– **María Cecilia Silva Pineda** (85 puntos).
– **Pablo Pizarro Morales** (85 puntos).
– **Eugenio Bravo González** (76 puntos).

Finalmente, la alcaldesa seleccionó a **Pablo Pizarro Morales** para el cargo.

Este punto ha levantado cuestionamientos sobre los criterios de selección y la posible flexibilidad en la evaluación de candidatos que podrían no tener una formación directamente relacionada con las exigencias del puesto. La situación ha puesto bajo la lupa la transparencia y rigurosidad de los procesos de selección dentro de la administración de Ripamonti.

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