Evolutivamedios accedi\u00f3 a documentos exclusivos que revelan un grave esquema de irregularidades en el sistema de salud metropolitano. Una profesional logr\u00f3 ocupar altos cargos directivos y percibir millonarios sueldos durante a\u00f1os, a pesar de encontrarse legalmente inhabilitada para ejercer cargos p\u00fablicos desde el a\u00f1o 2019, por una destituci\u00f3n del hospital de DIPRECA.<\/u><\/p>\n
\u00a0El enga\u00f1o al sistema de control<\/p>\n
La investigaci\u00f3n, respaldada por informes de la Contralor\u00eda Regional Metropolitana, detalla que la implicada registraba dos anotaciones de inhabilidad en el sistema SIAPER (N\u00b0 166 y N\u00b0 40993), ambas fechadas en 2019. Pese a este impedimento legal, la mujer logr\u00f3 ser contratada en centros asistenciales de alta complejidad de la Regi\u00f3n Metropolitana.<\/p>\n
Seg\u00fan los antecedentes, la funcionaria habr\u00eda presentado declaraciones falsas para eludir los filtros de ingreso. M\u00e1s grave a\u00fan, la documentaci\u00f3n obtenida por este medio muestra certificados de relaci\u00f3n de servicios del Hospital La Florida el cual se comprob\u00f3 que estaba falsificado, al contrastarlo con un documento oficial solicitado a trav\u00e9s de oficina de<\/u> partes de la misma instituci\u00f3n\u00bb, lo que apunta a una manipulaci\u00f3n deliberada de su historial laboral para escalar posiciones en la administraci\u00f3n estatal.<\/p>\n
Trayectoria en tres hospitales p\u00fablicos<\/p>\n
La trayectoria de la implicada bajo su periodo de inhabilidad es alarmante y abarca tres instituciones clave:<\/p>\n
Hospital Cl\u00ednico Dra. Elo\u00edsa D\u00edaz (Hospital La Florida): Entre 2020 y 2024, desempe\u00f1\u00f3 diversas funciones como profesional y t\u00e9cnico, bajo modalidades de honorarios y contrata.<\/p>\n
Hospital San Juan de Dios (HSJD): En enero de 2024, fue nombrada Jefa de Abastecimiento (Grado 6), uno de los cargos m\u00e1s sensibles en la gesti\u00f3n de recursos hospitalarios. Documentos de remuneraciones revelan que, a agosto de 2025, percib\u00eda una remuneraci\u00f3n bruta de $3.205.000.<\/p>\n
Hospital de Melipilla: Este recinto aparece en el centro de la controversia reciente, ya que el 9 de abril de 2026 emiti\u00f3 un certificado de antig\u00fcedad que validaba los periodos trabajados por la funcionaria mientras estaba inhabilitada, evidenciando una grave falta de actualizaci\u00f3n de sus registros administrativos.<\/p>\n
\u00a0Fallas en los sistemas y posible complicidad<\/p>\n
La denuncia sugiere la existencia de complicidad por parte de otros funcionarios para permitir que estos contratos fueran visados sin alertar sobre las inhabilidades vigentes. Asimismo, se detect\u00f3 que su hoja de vida en el sistema SIRH no hab\u00eda sido actualizada oportunamente, lo que permiti\u00f3 la emisi\u00f3n de documentos oficiales que validaban su historial irregular.<\/p>\n
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Consecuencias legales y penales<\/p>\n
Tras la detecci\u00f3n de estas anomal\u00edas, se han tomado las siguientes medidas:<\/p>\n
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La investigaci\u00f3n permanece abierta, mientras se eval\u00faa una auditor\u00eda profunda a la unidad de abastecimiento por posibles irregularidades en las adjudicaciones durante la gesti\u00f3n de la implicada.<\/p>\n
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