Evolutiva Medios<\/i> accedi\u00f3 de forma exclusiva a un compendio de datos y resoluciones oficiales del Gobierno Regional (GORE). Los antecedentes revelan un riguroso patr\u00f3n de presencialidad y asistencia dentro del Consejo Regional (CORE), liderado por la m\u00e1xima autoridad ejecutiva del territorio.<\/p>\n
La indagatoria se gatill\u00f3 tras la tramitaci\u00f3n de la solicitud de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica SAIP N\u00b0 AB080T0002271<\/b>, respondida formalmente mediante la Resoluci\u00f3n Exenta N\u00b0 31A\/731<\/b> con fecha de 16 de junio de 2026. Dicha resoluci\u00f3n, firmada bajo la delegaci\u00f3n de funciones del ejecutivo regional por el Jefe de la Divisi\u00f3n de Administraci\u00f3n y Finanzas, Pedro Garc\u00eda Mu\u00f1oz, arroj\u00f3 luz sobre las din\u00e1micas internas de un cuerpo colegiado clave para la aprobaci\u00f3n presupuestaria y el desarrollo regional.<\/p>\nEl Factor Ejecutivo: Presencialidad Total<\/h2>\n
Uno de los hallazgos m\u00e1s significativos del documento emanado por el \u00f3rgano gubernamental se vincula directamente con el rol del Gobernador Regional. En respuesta expl\u00edcita al requerimiento ciudadano presentado ante el portal de Transparencia, la resoluci\u00f3n destaca formalmente en su dictamen que \u00aben el caso del Sr. Gobernador, estuvo presente y presidi\u00f3 la totalidad de las sesiones del per\u00edodo solicitado\u00bb<\/b>.<\/p>\n
Esta m\u00e9trica del 100% de asistencia sit\u00faa a la jefatura regional en un est\u00e1ndar de cumplimiento absoluto durante el ciclo evaluado. Analistas pol\u00edticos locales interpretan esto como una se\u00f1al de fuerte control de la agenda legislativa interna y resguardo del qu\u00f3rum en decisiones clave para la regi\u00f3n, en un contexto donde el ausentismo ejecutivo suele ser objeto recurrente de cr\u00edticas a nivel nacional.<\/p>\n
\nExtracto de la Resoluci\u00f3n Exenta N\u00b0 31A\/731:<\/b> > \u00ab2\u00b0 ENTR\u00c9GUESE la informaci\u00f3n solicitada […] informando lo siguiente: Se destaca que, en el caso del Sr. Gobernador, estuvo presente y presidi\u00f3 la totalidad de las sesiones del per\u00edodo solicitado.\u00bb\u00a0<\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n
M\u00e9tricas Cuantitativas del Consejo Regional (2025 – 2026)<\/h2>\n
Acompa\u00f1ando al documento resolutivo, el cruce y procesamiento de las 17 planillas mensuales de asistencia correspondientes al per\u00edodo comprendido entre enero de 2025 y mayo de 2026 \u2014que suman un total de 41 Sesiones Plenarias<\/b> (34 Ordinarias y 7 Extraordinarias)\u2014 permite estructurar una radiograf\u00eda detallada sobre el comportamiento de los Consejeros Regionales.<\/p>\n
A nivel general, el Consejo Regional exhibits una disciplina de qu\u00f3rum notablemente elevada. Durante el a\u00f1o 2025, el promedio anual de asistencia efectiva se situ\u00f3 en un 94,2%<\/b>, cifra que experiment\u00f3 un incremento positivo durante los primeros cinco meses de 2026, alcanzando un sobresaliente 96,8%<\/b> de presencialidad.<\/p>\n
Tabla M\u00e9trica de Asistencia (CORE Valpara\u00edso)<\/h3>\n
\n\n
\n Indicador M\u00e9trico de Asistencia<\/strong><\/td>\n A\u00f1o 2025 (Consolidado)<\/strong><\/td>\n A\u00f1o 2026 (Ene – May)<\/strong><\/td>\n Variaci\u00f3n \/ Tendencia<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n\n \n Asistencia Efectiva (Presencial \/ Telem\u00e1tica)<\/b><\/span><\/td>\n 94,2%<\/b><\/span><\/td>\n 96,8%<\/b><\/span><\/td>\n \u25b2 +2,6% (Alza)<\/b><\/span><\/td>\n<\/tr>\n \n Inasistencias Justificadas por Licencia M\u00e9dica<\/span><\/td>\n 3,1%<\/span><\/td>\n 2,3%<\/span><\/td>\n \u25bc -0,8% (Baja)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n \n Inasistencias por Cometido \/ Comisi\u00f3n Oficial<\/span><\/td>\n 1,8%<\/span><\/td>\n 0,9%<\/span><\/td>\n \u25bc -0,9% (Baja)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n \n Inasistencias Injustificadas \/ Glosa \u00abNo Asiste\u00bb<\/span><\/td>\n 0,9%<\/span><\/td>\n 0,0%<\/span><\/td>\n \u00d3ptimo (0%)<\/b><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n An\u00e1lisis de Ausencias y Justificaciones Administrativas<\/h2>\n
La reglamentaci\u00f3n interna del CORE establece mecanismos estrictos para justificar las ausencias de los colegiados, limit\u00e1ndolas principalmente a problemas de salud documentados y cometidos oficiales asignados por el propio consejo para representar a la instituci\u00f3n en comunas interiores o zonas insulares.<\/p>\n
El an\u00e1lisis estad\u00edstico de Evolutiva Medios<\/i> determin\u00f3 que las inasistencias por motivos de salud no son de car\u00e1cter sist\u00e9mico, sino que se concentran en casos m\u00e9dicos aislados. Por ejemplo, la consejera Mar\u00eda Victoria Rodr\u00edguez Herrera registr\u00f3 licencias m\u00e9dicas de forma sucesiva a comienzos del a\u00f1o 2026 (espec\u00edficamente en las Sesiones Ordinarias N\u00b0 922 y 923), un patr\u00f3n que ya se vislumbraba de manera intermitente en mayo y octubre de 2025. Un comportamiento similar se constat\u00f3 en los registros de la consejera Paula Rosso Montenegro durante pasajes espec\u00edficos del segundo semestre de 2025.<\/p>\n
Por otra parte, los \u00abCometidos Oficiales\u00bb registran su punto m\u00e1s alto en marzo de 2025, coincidiendo con la Sesi\u00f3n Plenaria Extraordinaria N\u00b0 232, instancia en la cual m\u00faltiples consejeros debieron ausentarse simult\u00e1neamente para cumplir con misiones institucionales en el territorio, quedando debidamente consignados en actas para evitar sanciones financieras. En contraste, las inasistencias sin justificaci\u00f3n o rotuladas bajo la glosa \u00abNo Asiste\u00bb son marginales: representaron menos del 1% en 2025 (con episodios puntuales en junio de 2025) y cayeron a un absoluto 0,0% en lo que va de 2026.<\/p>\n
Garant\u00edas Territoriales e Inclusi\u00f3n Remota<\/h2>\n
Los datos provistos por Transparencia tambi\u00e9n exponen c\u00f3mo el uso de la tecnolog\u00eda ha permitido salvaguardar el qu\u00f3rum y la representatividad de las zonas rezagadas o extremas de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso. Las actas analizadas muestran el uso de la modalidad \u00abREMOTO\u00bb (asistencia telem\u00e1tica) reservada con precisi\u00f3n para casos espec\u00edficos como los de la representaci\u00f3n de la provincia de Isla de Pascua.<\/p>\n
Este es el escenario recurrente documentado para el Consejero Insular Francisco Haoa Hotus, quien registra autorizaciones de conexi\u00f3n telem\u00e1tica o cometidos especiales en meses como mayo y julio de 2025, asegurando que la voz del territorio insular est\u00e9 presente en las resoluciones del pleno sin que las barreras geogr\u00e1ficas impidan el ejercicio de su funci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n
Con un promedio consolidado de presencialidad del 95,5%<\/b> al sumar ambos a\u00f1os, el Consejo Regional de Valpara\u00edso muestra un ecosistema institucional altamente estandarizado, transparente en sus justificaciones y con un nulo margen de ausentismo injustificado, consolidando un marco de regularidad administrativa que queda bajo el escrutinio p\u00fablico gracias a las herramientas de la Ley de Transparencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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