Evolutivamedios accedi\u00f3 a informaci\u00f3n detallada contenida en una grave denuncia presentada ante la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, que apunta al Director del Hospital San Jos\u00e9 de Melipilla (HSJM), Dr. Oscar Calixto Vargas Duranti, por presuntas faltas graves a la probidad administrativa, elusi\u00f3n del deber de abstenci\u00f3n y la implementaci\u00f3n de una sofisticada \u00abtriangulaci\u00f3n jer\u00e1rquica\u00bb para beneficiar a su pareja y a su yerno .<\/p>\n
El \u00abClan Familiar\u00bb en cargos estrat\u00e9gicos
\nLa investigaci\u00f3n revela un patr\u00f3n sistem\u00e1tico de \u00abcopamiento\u00bb de posiciones clave dentro del recinto asistencial por parte del grupo familiar directo del Director . Los dos casos principales que sustentan la denuncia son:<\/p>\n
1. Denisse Andrea Catal\u00e1n Guevara: Enfermera que se desempe\u00f1a como \u00abjefa de facto\u00bb de la Oficina de Calidad y Seguridad del Paciente . Seg\u00fan los antecedentes, Catal\u00e1n no solo es la conviviente del Director y madre de su hija, sino que tambi\u00e9n es su socia comercial en la empresa privada \u00abOscar Vargas Duranti y Asociados Limitada\u00bb .
\n2. Carlos Patricio Quiroga Catal\u00e1n: Yerno del Director (casado con su hija Daniela Vargas desde 2020), quien ocupa el cargo de jefe de Contabilidad del hospital . Su nombramiento es acusado de ser \u00abnulo de pleno derecho\u00bb, ya que la ley proh\u00edbe expresamente el ingreso a la administraci\u00f3n p\u00fablica de parientes por afinidad en primer grado de las autoridades del mismo organismo .<\/p>\n
La \u00abTriangulaci\u00f3n\u00bb: El esquema para eludir la ley
\nPara ocultar estos conflictos de inter\u00e9s, la denuncia describe una maniobra administrativa denominada \u00abtriangulaci\u00f3n jer\u00e1rquica\u00bb. En junio de 2025, el Director Vargas Duranti modific\u00f3 el organigrama del hospital, trasladando la Unidad de Calidad (donde trabaja su pareja) de su dependencia directa a la Subdirecci\u00f3n M\u00e9dica.<\/p>\n
Este cambio buscaba que las evaluaciones, cometidos y actos administrativos de su conviviente fueran firmados por una subordinada (la Subdirectora M\u00e9dica) y no por \u00e9l, manteniendo el control real pero dando una apariencia de legalidad y cumplimiento del deber de abstenci\u00f3n. Adem\u00e1s, se detect\u00f3 que el nombramiento del yerno fue validado por la misma subdirectora actuando como subrogante, a pesar de que el Director se encontraba f\u00edsicamente presente en el hospital ese d\u00eda .<\/p>\n
Un concurso \u00aba medida\u00bb frenado por el Congreso
\nLa situaci\u00f3n alcanz\u00f3 un punto cr\u00edtico cuando se intent\u00f3 regularizar la posici\u00f3n de Denisse Catal\u00e1n mediante un concurso p\u00fablico para la Jefatura de Calidad, cuyas bases fueron definidas bajo la autoridad del propio Director . El proceso fue calificado como un \u00abconcurso dise\u00f1ado a medida\u00bb para transformar una situaci\u00f3n irregular de hecho en un nombramiento formal .<\/p>\n
Tras una denuncia del Diputado Juan Irarr\u00e1zabal Rossel, la administraci\u00f3n del hospital se vio obligada a suspender el concurso en agosto de 2025, reconociendo impl\u00edcitamente la apariencia de irregularidad y la implicancia del Dr. Vargas Duranti .<\/p>\n
Historial de irregularidades: Reintegro de 10 millones de pesos
\nEsta no es la primera vez que el Director enfrenta cuestionamientos. Un informe de auditor\u00eda de la Contralor\u00eda (N\u00b0 840-2025) ya hab\u00eda detectado graves anomal\u00edas en su gesti\u00f3n, incluyendo el incumplimiento de su jornada laboral y la realizaci\u00f3n de cirug\u00edas privadas (bono PAD) en horario institucional .<\/p>\n
Como resultado de esa investigaci\u00f3n, el Servicio de Salud Metropolitano Occidente determin\u00f3 que el Dr. Vargas Duranti deb\u00eda reintegrar la suma de $10.284.178 por concepto de horas no trabajadas, atrasos y salidas anticipadas entre 2023 y 2025 .<\/p>\n
Peticiones a la Contralor\u00eda
\nLa nueva denuncia solicita formalmente la destituci\u00f3n del Director por falta grave a la probidad, la nulidad del nombramiento del Jefe de Contabilidad y una auditor\u00eda profunda a la comisi\u00f3n de servicios de su pareja, quien llevar\u00eda meses en el cargo de forma irregular, superando los l\u00edmites legales permitidos por el Estatuto Administrativo .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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