Lo que se prometi\u00f3 como una \u00ablimpieza\u00bb profunda tras a\u00f1os de cuestionamientos, hoy enfrenta su prueba m\u00e1s \u00e1cida. El Informe Final N\u00b0 83-2025 de la Contralor\u00eda Regional de Valpara\u00edso ha ca\u00eddo como un balde de agua fr\u00eda sobre el municipio vi\u00f1amarino, revelando que las pr\u00e1cticas que tanto critic\u00f3 la actual administraci\u00f3n de Macarena Ripamonti se mantienen vivas y bajo el mismo sello de desorden que caracteriz\u00f3 a la era Reginato.
\nEl espejo de la administraci\u00f3n anterior
\nPor el informe de contralor\u00eda podemos ver y detectar que esta administraci\u00f3n, especialmente Ripamonti \u2014que ha sido una cr\u00edtica de la administraci\u00f3n de Reginato\u2014, est\u00e1 siendo lo mismo que su antecesora en cuanto a la falta de rigor administrativo, el uso personalista de la vitrina p\u00fablica y el descontrol de las finanzas en el \u00e1rea de personal. Bajo el concepto de \u00abRegimonti\u00bb, diversos sectores comienzan a apuntar que el cambio de nombre no signific\u00f3 un cambio en las malas pr\u00e1cticas.
\nPersonalismo y Propaganda: El uso del municipio como vitrina
\nLa Contralor\u00eda fue tajante al detectar que la estructura municipal fue utilizada para ensalzar la figura de la alcaldesa. Se constat\u00f3 que Ripamonti aparec\u00eda como \u00abanfitriona\u00bb personal en eventos que son institucionales, excluyendo de facto la pluralidad pol\u00edtica.
\nM\u00e1s grave a\u00fan es la utilizaci\u00f3n sistem\u00e1tica del eslogan \u00abVi\u00f1a Avanza\u00bb y la imagen de la autoridad en canales oficiales de Facebook, coincidiendo plenamente con su campa\u00f1a de reelecci\u00f3n. Para el ente fiscalizador, esto no es solo un error est\u00e9tico, sino una vulneraci\u00f3n directa a las normas de probidad y al uso de recursos p\u00fablicos para fines de promoci\u00f3n personal.
\nCaos en Recursos Humanos: El retorno de las \u00abHoras Fantasma\u00bb
\nEl informe devela cifras que recuerdan los peores momentos del desfalco municipal de anta\u00f1o:
\n* Horas Extras Sin Respaldo: Se detect\u00f3 el pago de $1.216.118 por horas extraordinarias que no tienen respaldo en el reloj control. El municipio simplemente pag\u00f3 por tiempo que no se puede acreditar que fue trabajado.
\n* Jornadas Imposibles: 25 funcionarios registraron jornadas de m\u00e1s de 12 horas diarias en casi mil ocasiones (826 registros). Contralor\u00eda advierte que estas jornadas son f\u00edsicamente inhumanas y ponen en riesgo la eficiencia del servicio p\u00fablico.
\n* Fuga de Jornada y Ausentismo: Funcionarios que no marcan entrada, que se van antes de tiempo o que presentan atrasos reiterados sin que se les aplique el descuento legal correspondiente en sus remuneraciones.
\nBrechas Salariales y Licitaciones a Medida
\nLa auditor\u00eda tambi\u00e9n pone el foco en la arbitrariedad de los sueldos a honorarios. Mientras algunos profesionales con las mismas funciones y horario ganan cerca de un mill\u00f3n de pesos, otros \u2014por razones que el municipio no pudo justificar\u2014 perciben m\u00e1s de 2,5 millones.
\nA esto se suma la detecci\u00f3n de licitaciones p\u00fablicas con cl\u00e1usulas que parecen \u00abtrajes a la medida\u00bb, exigiendo experiencias de hasta 30 a\u00f1os para servicios b\u00e1sicos de cultura y arte, bloqueando la libre competencia y la llegada de nuevos proveedores.
\nSumarios y Cuentas Pendientes
\nAnte la contundencia de las pruebas, la Contralor\u00eda ha ordenado la apertura de procedimientos disciplinarios en 13 de los 14 puntos cr\u00edticos de la auditor\u00eda. Adem\u00e1s, se ha iniciado una investigaci\u00f3n sumaria por el uso irregular de los veh\u00edculos municipales, incluyendo el auto de la alcaldesa, el cual circulaba sin las bit\u00e1coras obligatorias, ocultando el destino y uso real de los recursos de todos los vi\u00f1amarinos.<\/p>\n
Puedes ver el informe ac\u00e1:<\/p>\n