En un fallo que desnuda el \u00abrostro oscuro\u00bb de la administraci\u00f3n municipal de Vi\u00f1a del Mar, la justicia laboral ha sentenciado a la casa edilicia por vulnerar los derechos fundamentales de Jorge Cafena Garfe. El funcionario, con casi 40 a\u00f1os de servicio, fue relegado a un \u00abdepartamento fantasma\u00bb sin funciones, sin personal y confinado a bodegas y dormitorios antiguos en un acto de humillaci\u00f3n sin precedentes.<\/p>\n
La justicia ha hablado y el veredicto es devastador para la gesti\u00f3n de Macarena Ripamonti. El Juzgado de Letras del Trabajo de Valpara\u00edso acogi\u00f3 la denuncia de tutela laboral interpuesta por Jorge Eduardo Cafena Garfe, declarando que la Municipalidad de Vi\u00f1a del Mar incurri\u00f3 en actos de acoso laboral y vulneraci\u00f3n a la integridad ps\u00edquica y a la no discriminaci\u00f3n.
\nEl \u00abCastigo\u00bb en la Mazmorra Municipal
\nEl calvario de Cafena, quien lleg\u00f3 a percibir una remuneraci\u00f3n de m\u00e1s de $5,3 millones y ocupaba el grado 3 del escalaf\u00f3n directivo, comenz\u00f3 tras haber denunciado irregularidades internas. Como represalia, fue destinado al Departamento de Programas Estrat\u00e9gicos (DPE), una unidad que seg\u00fan el fallo era un \u00abdepartamento fantasma\u00bb que no funcionaba desde 2019.
\nLos detalles revelados en el juicio son indignantes:
\n* Aislamiento F\u00edsico: El directivo fue obligado a trabajar inicialmente en el subsuelo (z\u00f3calo) de la municipalidad, en un espacio que funcionaba como bodega de archivos, calificado por testigos como \u00abfr\u00edo, sucio e insalubre\u00bb.<\/p>\n
El Destierro en el Hotel: Posteriormente, fue trasladado a una habitaci\u00f3n del Hotel O’Higgins, un dormitorio antiguo que a\u00fan conservaba las marcas de las camas en las paredes, sin las condiciones m\u00ednimas para un director de su rango.<\/p>\n
Sin Tareas ni Equipo: A pesar de ser director, durante a\u00f1os no se le asign\u00f3 personal a cargo ni funciones espec\u00edficas, dej\u00e1ndolo en un estado de \u00abostracismo\u00bb y \u00abninguneo\u00bb profesional.
\nDa\u00f1o Ps\u00edquico y Humillaci\u00f3n P\u00fablica
\nLa persecuci\u00f3n no fue solo administrativa. El peritaje psicol\u00f3gico confirm\u00f3 que Cafena sufre un trastorno adaptativo mixto provocado directamente por el ambiente hostil. Incluso se denunci\u00f3 que la alcaldesa Ripamonti lleg\u00f3 a burlarse e imitar la voz del funcionario en una entrevista radial, sumando una capa de humillaci\u00f3n p\u00fablica al maltrato interno.
\nEl tribunal tambi\u00e9n acredit\u00f3 un intento de \u00abmuerte civil\u00bb profesional: el administrador municipal, Erick Layana, precalific\u00f3 a Cafena con notas deficientes (Lista 4 de eliminaci\u00f3n), a pesar de que el funcionario siempre tuvo evaluaciones de excelencia. Esta calificaci\u00f3n tuvo que ser revertida posteriormente por la propia alcaldesa tras una apelaci\u00f3n.
\nMillonaria Reparaci\u00f3n<\/p>\n
Como consecuencia de este actuar arbitrario y abusivo, el tribunal orden\u00f3 a la Municipalidad de Vi\u00f1a del Mar:<\/p>\n
Cesar inmediatamente los actos de acoso y discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
Habilitar un departamento real, con presupuesto, personal y tareas concretas.<\/p>\n
Pagar una indemnizaci\u00f3n de $10.000.000 por concepto de da\u00f1o moral.<\/p>\n
Este fallo sienta un precedente cr\u00edtico bajo la nueva Ley Karin, castigando las pol\u00edticas de aislamiento y maltrato que, seg\u00fan los testigos, se han vuelto una herramienta de \u00abdescabezamiento\u00bb contra los funcionarios m\u00e1s antiguos de la ciudad Jard\u00edn.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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