{"id":3535,"date":"2024-09-29T22:20:52","date_gmt":"2024-09-29T22:20:52","guid":{"rendered":"https:\/\/evolutivamedio.cl\/?p=3535"},"modified":"2024-09-29T22:39:49","modified_gmt":"2024-09-29T22:39:49","slug":"siguen-saliendo-a-la-luz-mas-descuidos-hacia-los-trabajadores-municipales-funcionaria-de-vina-del-mar-denuncia-maltrato-y-presenta-demanda-por-acoso-laboral-y-ley-karin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/evolutivamedio.cl\/index.php\/2024\/09\/29\/siguen-saliendo-a-la-luz-mas-descuidos-hacia-los-trabajadores-municipales-funcionaria-de-vina-del-mar-denuncia-maltrato-y-presenta-demanda-por-acoso-laboral-y-ley-karin\/","title":{"rendered":"SIGUEN SALIENDO A LA LUZ M\u00c1S DESCUIDOS HACIA LOS TRABAJADORES MUNICIPALES: FUNCIONARIA DE VI\u00d1A DEL MAR DENUNCIA MALTRATO Y PRESENTA DEMANDA POR ACOSO LABORAL Y LEY KARIN"},"content":{"rendered":"<p>Nicole Franciesca Calle Ortiz, una trabajadora m\u00e1s de\u00a0 10 a\u00f1os de servicio en la Municipalidad de Vi\u00f1a del Mar, ha presentado una demanda por acoso laboral y ha invocado la Ley Karin despu\u00e9s de sufrir una serie de cambios que afectaron su estabilidad profesional y su salud. La funcionaria fue trasladada a un departamento conocido dentro del municipio como \u00abel de los castigados\u00bb, lo que agrav\u00f3 su situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Documentos obtenidos por Evolutivamedios incluyen un informe m\u00e9dico del Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), que clasifica su condici\u00f3n como una enfermedad laboral, espec\u00edficamente diagnosticada como trastorno de ansiedad mixto. El informe detalla que la funcionaria se encuentra expuesta a un ambiente laboral tenso y ha sido v\u00edctima de acoso laboral, lo que ha contribuido directamente al deterioro de su salud mental.<\/p>\n<p>El documento resalta la prolongada exposici\u00f3n de Nicole Calle a situaciones laborales hostiles, y se\u00f1ala que el ambiente estresante y las condiciones organizacionales adversas son la causa principal de su enfermedad. Por lo tanto, se clasifica esta situaci\u00f3n como una enfermedad laboral reconocida.<\/p>\n<p>Reiteradas solicitudes y la falta de respuestas<\/p>\n<p>En paralelo, Evolutivamedios tuvo acceso a dos memorandos emitidos en abril de este a\u00f1o por parte del Departamento de Gesti\u00f3n de Proyectos de Obras de la Municipalidad de Vi\u00f1a del Mar. Los documentos evidencian la falta de respuesta a solicitudes relacionadas con la mejora de condiciones laborales y recursos tecnol\u00f3gicos. Los memorandos piden nuevos equipos computacionales y una red Wi-Fi para los funcionarios, debido a que los empleados han estado trabajando con dispositivos propios y han financiado el acceso a internet de sus propios bolsillos desde junio de 2022.<\/p>\n<p>Estos memorandos reflejan la falta de apoyo administrativo a los funcionarios, lo que agrava a\u00fan m\u00e1s las condiciones laborales de la municipalidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nicole Franciesca Calle Ortiz, una trabajadora m\u00e1s de\u00a0 10 a\u00f1os de servicio en la Municipalidad de Vi\u00f1a del<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_total_topic_count_hidden":0,"_bbp_total_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[57],"tags":[],"class_list":["post-3535","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vina-del-mar"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evolutivamedio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3535","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evolutivamedio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/evolutivamedio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evolutivamedio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evolutivamedio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3535"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/evolutivamedio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3535\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3543,"href":"https:\/\/evolutivamedio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3535\/revisions\/3543"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evolutivamedio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3535"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/evolutivamedio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3535"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/evolutivamedio.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3535"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}