FUNCIONARIOS DEL PROGRAMA ASENTAMIENTOS PRECARIOS DENUNCIAN ABANDONO POR PARTE DE AUTORIDADES GUBERNAMENTALES EN EL CASO CONVENIOS
**Titular:** Funcionarios del Programa Asentamientos Precarios Denuncian Abandono por Parte de Autoridades Gubernamentales en el Caso Convenios
**Noticia:**
En una carta dirigida al Presidente de la República de Chile, Gabriel Boric Font, las funcionarias y funcionarios del Programa Asentamientos Precarios del Ministerio de Vivienda y Urbanismo han expresado su profunda preocupación por una serie de problemas graves que afectan a la institución y a las familias que habitan en los campamentos del país. Estos problemas se derivan del denominado “Caso Convenios”.
Entre las principales inquietudes planteadas en la misiva se encuentran:
1. **Desdén de las autoridades ministeriales:** Los funcionarios denuncian un menosprecio por parte de las autoridades del ministerio, incluyendo al Ministro, Subsecretaria, Seremis y Directores de Serviu, lo que ha minado el espíritu de servicio público y afectado la confianza en las decisiones administrativas y políticas. La nueva política de vivienda no considera adecuadamente el contexto de las familias de campamentos, eliminando llamados especiales colectivos y subsidios individuales que anteriormente ofrecían soluciones habitacionales.
2. **Maltrato y acoso laboral:** Se reportan múltiples casos de maltrato y acoso por parte de superiores y autoridades ministeriales. Los funcionarios han sido revictimizados con numerosos sumarios administrativos por aplicar la normativa vigente y han sido expuestos en medios de comunicación sin resguardo de su identidad.
3. **Falta de apoyo y contención:** Las necesidades y desafíos específicos de los equipos del Programa Asentamientos Precarios no han sido considerados adecuadamente, constituyendo un signo de maltrato laboral que afecta la moral, motivación y salud mental de los equipos. Algunas autoridades regionales incluso han cuestionado diagnósticos de enfermedades profesionales, dejando a los profesionales asumir los costos de sus tratamientos.
4. **Impacto en la salud mental:** Las condiciones laborales adversas han generado desmotivación, preocupación, angustia y malestar, reflejado en una alta cantidad de licencias médicas por salud mental y tratamientos farmacológicos.
5. **Problemas administrativos y presupuestarios:** La gestión ministerial ha sido inadecuada ante la crisis, con una alta rotación de jefes y falta de claridad administrativa para generar nuevas inversiones necesarias para las familias de campamentos, afectando la ejecución presupuestaria y las metas del Programa.
6. **Preocupación por el futuro del Programa:** La reformulación del Programa por una consultora internacional no ha considerado la experiencia de los equipos regionales, y las deficiencias del producto contratado han sido subsanadas por el equipo central del Programa y otros equipos del Ministerio.
7. **Condiciones de inseguridad para el trabajo en terreno:** Se denuncian inseguridades crecientes en los territorios, con funcionarios siendo víctimas de agresiones y amenazas tanto en terreno como en oficinas de Serviu. También preocupa la incautación de celulares personales y computadores del servicio, violando la privacidad y confianza hacia los funcionarios de carrera.
Ante esta situación, los funcionarios solicitan la intervención inmediata del Presidente para abordar estos problemas de manera urgente y efectiva, estableciendo un diálogo constructivo y tomando medidas concretas para mejorar las condiciones laborales, proteger la integridad de los funcionarios y garantizar la continuidad del Programa.
Entre las solicitudes específicas destacan la consolidación de las causas de investigación, dignidad en el trato a los funcionarios, un procedimiento claro y transparente para la inversión en las familias de campamentos, aumento de personal y recursos, constitución de un equipo psicosocial para apoyo socioemocional, reconocimiento de las instrucciones emanadas por las jefaturas de turno y medidas de seguridad para los equipos del Programa.
Los equipos regionales confían en el compromiso del Presidente con la justicia y el bienestar de los funcionarios públicos, así como con la misión de servir a las familias más vulnerables con integridad y profesionalismo, y esperan una pronta respuesta y acción sobre este asunto crítico para la institución.